1.确定任务：依据学校需求，明确审计对象、范围与重点。
2.组建小组：审计工作人员成立审计组，明确分工。
3.收集资料：获取被审计领导干部任期内财务报表、经济合同、会议纪要等资料，了解单位职责与业务。
4.制定方案：根据资料分析结果，确定审计方法、步骤及时间安排。
1.内控测评：评估单位内部控制制度的健全性与有效性，测试制度执行情况。
2.实质性审查：重点审查经济决策程序合规性、资金使用效益性、资产完整性、财务收支真实性，关注重大经济事项。
3.审计取证：对发现问题收集证据，形成审计工作底稿，经相关人员签字确认。
1.撰写初稿：汇总审计情况，阐述审计发现问题、作出评价并提出建议。
2.征求意见：向被审计领导干部及所在单位征求意见，合理意见予以采纳修改。
3.审核签发：审计组审核报告，报学校领导审批后，正式出具审计报告并送达相关方。
1.督促整改：要求被审计单位制定整改方案，审计部门跟踪整改进度。
2.后续审计：对整改情况开展后续审计，检查整改效果。
3.资料归档：整理审计全过程资料，按规定归档保存。
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